后勤处副校长工作职责:

1、按照后勤处的要求，积极主动研究后勤社会化改革方案，制定相关的改革配套措施和办法。认真组织本处室人员进行政治理论和业务学习，不断提高政治觉悟及业务素质，认真贯彻执行国家有关高校后勤社会化改革的方针、政策和法规，拟定后勤社会化改革的规划和计划。

2、负责后勤处的全面工作，负责物业管理科工作、绿化养护科工作、水电维修科工作、办公室、采购科、资产管理科工作。并及时组织全处人员的政治业务学习，提高全处人员的政治业务素质。

3、根据后勤处的发展，协助集团研究制定后勤发展规划,制定本学期工作计划并组织具体实施。

4、建立、健全后勤处管理文件、岗位职责，做好本处管理资料和档案的搜集和管理工作。负责对院有关文件在本处的传达和落实工作。

5、全面熟悉公司水、电、暖及管网、工程维修工作，并进行定期的督促检查工作。

6、积极主动地与后勤相关社会职能部门联系，为后勤处发展献计献策，创造宽松的外围环境。

7、检查、监督各部门所提供服务的质量，并及时反馈相关单位，提出建设性的意见和建议。

8、完成其他各项工作任务。